OBJETIVO

Generar un espacio de reflexión sobre el rol que desempeñamos en el sistema y cómo lo llevamos adelante. Hacer preguntas que nos permitan pensar y responder interrogantes como ¿Qué y cómo planificamos las actividades que llevamos adelante?, ¿Qué indicadores me permiten conocer cómo venimos y evaluar los resultados?, ¿Es coherente las tareas que realizo con los objetivos que tengo? ¿Estoy haciendo mi trabajo correctamente? fomentando la mirada profesional y sistémica del tambo que rompan con el síndrome del impostor y generar herramientas que hagan valer nuestro rol en el sistema, como, así también, comunicar nuestro rol y su importancia para el resto del equipo.